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木门产品如何提高附加值

访问人数:873 新闻来源:搜门网 发布时间:2015/6/30

   在木门行业之中,针对节假日的促销活动可谓层出不穷,一方面可以看出,木门行业的活跃度和影响力正在不断扩大,在互联网时代的营销手段日趋多样化。另一方面,不能回避的是,木门的市场前景不容乐观,销售业绩与鼎盛时期不能同日而语。面对如此困境,如何寻求破局之路呢?
 
创新,是这个时代的主题,同样也是木门行业面临的难题。从木门现状看,木门品牌参差不齐、品类繁多,外观上也没明显差别。不管企业要想走高端路线还是注重中低端产品,都离不开创新。行业的快速发展在经历了疯狂的扩张时期之后,一些弊病也开始显露出来。因此加快木门行业的转型是不可逆转的趋势,但是这不仅仅是资金上的问题更多的是企业的理念创新,这些才能提高木门产品的附加值。
 
设计是提高木门产品附加值的必由之路
 
一扇好木门,不仅要有好的内在,还要有令人赏心悦目的外表。想要给消费者下里巴人还是阳春白雪的感觉,取诀于设计者的设计技术,这也是成功的关键之一。订制木门精致和高端的内涵就是一件“艺术品”。木门的主要作用是用来方便大家的,这也就是木门设计的最主要核心价值。没有多少木门会被人当成艺术品摆在家里,既然都是为了实用,那么,无论是木门的外观设计、制造工艺还是订制木门使用功能,都必须脚踏实地,落实在人们的每一项实际需求上。好的设计,不仅是美的呈现,更结合了功能和实用性的平衡。
 
培养高端人才,为将来做好准备
 
木门企业要想创新,就必须培育一批高端的设计人才。高端的设计人才有独特的创新能力和设计方式,能最大化满足客户和市场的需求。美国当代设计家德景福斯说:“要是产品阻碍了人的活动,设计便失败;要是产品使人感到更安全、更舒适、更有效、更快乐,设计便成功了。”木门的设计除了要科学、合理,还要注入情感、伦理、历史等元素,给人带来亲切、温馨、幽默感。这种人性化的设计就是创新,而这些都是需要高端设计人才的支持。在这个人才短缺的时代,需要我们用心培养人才